Директор по управлению персоналом: лидерство, стратегия, трансформация

HR больше не функция поддержки. Это – центр изменений, стратегический партнёр бизнеса и драйвер развития компании.
Сегодня компании остро нуждаются в HR, который умеет говорить с бизнесом на одном языке, работать с цифрами и талантами, формировать культуру и вдохновлять людей.
Это обучение – возможность прожить трансформацию своей роли в компании, и вернувшись, иметь чёткий план действий и готовые инструменты, которые помогут вашему бизнесу расти.
Программа для HR-лидеров, которые переходят от операционки к стратегии и управляют развитием компании через людей.

Ключевые темы программы:
- Стратегия в условиях неопределенности
- Культура и коммуникации
- Управление опытом сотрудников
- Управление талантами
- Формирование и развитие команд
- Личная стратегия развития

В результате прохождения программы вы сможете:
- Создать человекоцентричную HR-стратегию
- Улучшить культуру и коммуникации в компании
- Повысить качество своей жизни через раскрытие своего потенциала